Pruebas psicométricas en el coaching: IE y Personalidad

Las pruebas psicométricas se utilizan cada vez más en coaching y mentoring ya que resultan de gran utilidad, proporcionan información objetiva de forma sencilla y rápida. En consecuencia, conocer estas herramientas en profundidad, qué pruebas son adecuadas para cada situación y su uso óptimo es crucial ya que su uso inadecuado puede llevar a resultados contraproducentes. Por lo tanto, en esta sesión exploraremos el porqué, el cómo, y el cuándo de su aplicación. De forma adicional se explorarán las diferentes intervenciones subsecuentes a la utilización de dos de las herramientas claves en evaluación en el área de coaching y mentoring: la personalidad y la inteligencia emocional. En este ámbito es importante saber cuándo utilizar una u otra puesto que las intervenciones derivadas de cada tipo de evaluación serán diferentes.

reloj ccm18 15:00
Academia profesores otto OCTUBRE 2018 
 

Laura Brady

laura brady exponente
  • Psicologa - City University of London.
  • Diploma Business Internacional - Universitat d’Alacant, España.
  • PRINCE2 metodología de gestión de proyectos.
  • CIPD nivel 5 certificado en gestión de recursos humanos.
  • Softwares de análisis estadísticos SPSS, R y mPlus.
  • MatLab y E-prime para experimentos conductuales.
  • Bilingüe en inglés y español; Competencia profesional en francés.
  • Dominio básico en portugués, alemán y ruso.